システム・ロジックスの企業理念、会社概要、1999年から続く歩みをご紹介します。
「会社とは利益を皆で分かち合うもの」
この確固たる信念が、システム・ロジックスのすべての原点です。私たちは会社の利益を役員や株主だけでなく、会社を支えてくれるエンジニアや社員全員に正しく還元すべきだと考えています。
この変わらない信念のもと、今も脈々と受け継がれるシステム・ロジックスの3つの「原点」をご紹介します。
現在は株主優先の資本主義社会となり、社員への利益還元が減少しつつあります。当社は「会社とは利益を皆で分かち合うもの」と考え、景気動向に左右されない安心の賃金体系を提供。創業以来、不景気であっても毎年確実にベースアップを実施し、社員の生活を最優先に考えています。
ITエンジニアの横の繋がりが希薄になりがちな課題に対し、技術研修会での実践プレゼンテーションやグループ検討会を開催。社員一人一人が「仲間」を意識できる環境を作ると同時に、エンジニアとして活躍するために不可欠な「表現能力」や「説得力」の確実な向上を促します。
個人の能力や将来の希望をしっかりと踏まえ、社員各々にあったキャリアパスの実践に努めています。プログラマーからSE、SEからコンサルタント、プロジェクトリーダー、そして管理職へ。あなたらしい生き方を会社が一緒に真剣に考え、その実現をサポートします。
仕事に向き合うマインド、そして未来を切り拓く思考について、代表からお伝えします。
私自身も長年、エンジニアをやってきました。
エンジニアを始めた７０年代は、コンピューターなんて世間から見れば、まだまだ未知の分野といった感じでした。
80年代は、エンジニアは将来を嘱望され、時代を切り開く大きな可能性を秘めた職業に。
私自身も、アメリカで働き、帰国後は多くのエンジニアを統括するなど様々な経験をさせてもらいました。
けれど、90年代になると、徐々にＩＴ企業における エンジニアの処遇は変化してしまいました。
年齢で区切ったり、規模の論理で社員を駒として扱い過剰労働を強い、 しまいには使い捨てたり。
そういった業界にいて、これは間違っている、根本から変えられないかと思っていたところ、エンジニアの方々から、
「会社を作ってほしい」と多数要望があり、99年に当社を設立することとなりました。
そういった経緯でできた会社ですから、『エンジニア、社員あってこそ』ということが、そのまま経営の骨子です。
ですから、弊社ではリストラを行ったことがなく、リーマンショックの際も同様です。
今後は、より、社員一人一人がより一層活躍できるよう、業務拡大に舵を取ることにしました。
長く能力を発揮できる場を、どんどん社員と共に作っていきたいと思います。
―― 同じ、エンジニアとして！
仕事をする際にとても大事となる“気”についてです。
“気”には、本気、元気、勇気、根気、そしてやる気の5つがあります。
どの“気”も大事ですが、ここで述べたいのは、”勇気“です。
勇気は、困難から逃げずに積極的にチャレンジするという意味です。
難しい場面に直面した際、取り組み方を考え、積極的にチャレンジしていきたいと思います。
「これが当たり前」「これが常識」「自分一人が何かをしても変わらない」
これは【世間に縛られ、自らの限界をつくり、諦めてしまっている】ことを示しています。
この考え方からの脱却が自分の前進、社会の前進をおしすすめる思考です。
株式会社システム・ロジックスの基本情報です。
| 会社名 | 株式会社システム・ロジックス（SYS-LOG） |
|---|---|
| 代表取締役 |
吉田 忠功
Tadai Yoshida
|
| 設立 | 1999年3月29日 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-27-12 箱義ビル6F 602号室 |
| 連絡先 | TEL: 03-6715-7751 / FAX: 03-6715-7752 |
| 事業内容 |
・システム開発（Java, Python, C++, C#, PHP, SCM 等） ・データ分析、機械学習、AI導入コンサルティング ・ITインフラ設計・構築・運用 ・SAP / COMPANY 導入コンサルティング（ERP事業） ・従業員向け健康管理サポート（MHS） |
| 許認可 |
労働者派遣事業許可（派 13-313109） マージン率等の情報提供について (PDF) |
| 主要取引先 | アジア航測株式会社、株式会社マーブル、株式会社 電算システム、コムチュア株式会社、株式会社テクノスジャパン、日本コンピュータシステム株式会社、株式会社昭和システムエンジニアリング、日販テクシード株式会社、株式会社ジェーエムエーシステムズ、株式会社アイティフォー、株式会社ソルクシーズ、その他（大手金融、生損保、証券、物流企業等） |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、埼玉りそな銀行 |
| 提携・顧問事務所 |
・総合労務管理事務所（社会保険労務士） ・渋谷税理士事務所（税理士） |
1999年の設立から現在まで、確かな技術を培いながら歩んできた歴史。
SCM（サプライチェーン・マネジメント）コンサルティング事業を主軸に創業。
SAP人事給与コンサルティング、および制御系システムの開発へフィールドを拡大。
ビッグデータ時代に対応するため、高度なデータ分析・集計システム開発事業を強化。
東京都地域中小企業応援ファンドに採択され、従業員の心身の健康維持とハラスメント防止を目的とした、外部窓口・専門医提携サポートシステム（MHS）の社内導入を完了。
Pythonを用いた機械学習モデルの構築やアルゴリズム実装、AIコンサル分野へ進出。
労働者派遣事業許可（派 13-313109）を取得し、コンプライアンスを遵守した柔軟な技術支援体制を確立。
グラフやデータからわかる、当社のリアルな環境と得意な技術領域です。
技術に向き合うときは真剣に、楽しむときは全力で。縦横フラットに繋がれる環境です。