技術の先を見据えるキャリアパス、充実した育成・支援体制で、エンジニアの成長を支えます。
プログラミングツールの流行り廃りは非常にスピーディーです。大切なのは、特定の「言語力」ではなく、30代、40代、さらには50代になっても第一線で活躍し続けられる「エンジニアとしての本物の地力・応用力」の獲得です。
システム・ロジックスでは、Web開発、機械学習・データ分析、クラウドインフラ、ERPコンサルティングまで幅広い技術フィールドを用意し、エンジニアとしての確かなキャリアパスとステップアップを提供しています。
Java, Pythonなどの開発、インフラ技術、データベースの基本設計を学習。
データサイエンス、クラウド設計、あるいはSAP/COMPANYなどの先進IT領域へとステップアップ。
PMO, ITコンサルタント, PM（プロジェクトマネージャー）として、ビジネスをリードする高みへ。
誰もが安心して学び、スキルアップできる仕組みを整えています。
未経験の方には3ヶ月間の外部研修を用意。基本的な開発技術をゼロから確実に身につけられます。 配属後も、基本的には先輩エンジニアの近くで実務を学ぶ「グループ実践作業（現場OJT）」を通じて、一歩一歩無理なくステップアップ。
✍️ さらに、社内コミュニケーションツール（Slack等）でいつでも先輩に質問できる体制を完備。月1回の勉強会（強制ではありません）では、最前線のPMや高度技術を持つ講師などがフランクに登壇し、楽しく仲間と刺激し合える場となっています。
「エンジニアの成長こそ会社の将来」と考え、学ぶための投資は会社が全面的にバックアップします。 新しい技術や資格取得に必要となる技術書や参考書は、申請すれば会社が購入し、支給（書籍貸出も臨機応変に対応）。 さらに、検証用ノートPCの貸出も積極的に実施しています。
💻 ご自身のPCを持っていなくても、最新の機械学習やプログラミングの学習に専念できるクリーンな環境をご用意しています。
自発的なスキルアップを経済的にも全力でサポート。 ITパスポート、基本情報技術者から、高度情報処理技術者、各種クラウド認定（AWS等）、ERP資格（SAP等）まで、技術の大半の資格受験費用の支援や資格取得時報奨金（祝い金）の支給を用意しています。
🏅 さらに、キャリアや人間関係で「なんかうまくいかない」と悩んだ時、いつでも専門のキャリアカウンセラーに直接相談できる窓口を用意。あなたの将来を多角的に守ります。
現在の社会環境において、エンジニアのメンタルヘルスに取り組むことは、ソフトウェア開発の信頼性を考える上で非常に重要となっております。
株式会社システム・ロジックスでは、平成27年度東京都地域中小企業応援ファンドに「中小企業の従業員へメンタルヘルス対策」事業で採択されました。
自社のみならず、他の企業様とも連携し、この業界のエンジニアの皆様方のメンタルを強化し、より一層ご活躍していただけるよう取り組んでおります。
現在、企業がコンプライアンス遵守をより強く求められている中で、弊社では社会的に重要視されているハラスメント外部相談窓口の設置も行っております。
お互いを尊重し合い、誰もが心身ともに健康で、安心して実力を100%発揮できるクリーンな労働環境の維持に万全を期しています。